A PROPOS

Catalyseur de potentiels individuels et de dynamique collective

Quand j’accompagne une personne en transition professionnelle, ou une équipe en perte d’engagement, je mesure à quel point un échange, une prise de conscience, une écoute sincère ou un simple déclic peut parfois remettre en mouvement.

MON HISTOIRE

Quand le parcours mène à la juste place

Il y a des moments et des événements dans la vie qui amènent à s’arrêter, à prendre le temps de se questionner, à faire le point. En 2019, j’ai vécu un de ces moments « charnière » et après 20 ans d’expérience en entreprises dans des postes à responsabilités (manager de projet, responsable recrutement, directrice de business unit), j’ai décidé de me lancer dans l’entreprenariat. 

J’ai créé Ma Boussole Pro pour guider celles et ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière, qui sont en quête d’épanouissement et de changements positifs dans leur activité. J’accompagne également les plus jeunes dans leur réflexion d’orientation scolaire.

J’interviens aussi en entreprise sur les thématiques de Recrutement et Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, de Management et Gestion de projet, de Transformations opérationnelles et organisationnelles.

Mon parcours me permet d’avoir une approche à la fois humaine, structurée et ancrée dans la réalité du terrain.

MA METHODE DE TRAVAIL

Cadre déontologique, bienveillant et structurant

Approche orientée solutions et actions concrètes
Intelligence collective au service de la performance
Outils collaboratifs directement applicables
Interventions adaptées à la réalité terrain des équipes

EXPERIENCES & CERTIFICATIONS

Coach certifée COS®

Formatrice certifée (TP Formateur Professionnel d’Adultes)

Organisme de formation déclaré

Formée aux Pratiques Narratives par Dina Scherrer et à l’Analyse Transactionnelle

Plus de 20 ans d’expérience en entreprise

 » Le plus difficile est de se décider à agir, le reste n’est que ténacité.  » – Amelia Earhart

Retrouvez du sens, de la fluidité et de l’engagement, individuellement comme collectivement.

Parce qu’au fond, que ce soit à l’échelle individuelle ou collective, tout commence souvent par la même question :
suis-je réellement à la bonne place ?

Et lorsque cette place est trouvée — et reconnue — chacun y gagne :
les personnes, les équipes et les organisations.